Cliente Líder Mundial en el área de la Ingeniería, nos plantea el siguiente RETO respecto a sus Managers a nivel Nacional, los cuales lideran equipos de trabajo entre 15-20 personas.
Han recibido formación en Habilidades Directivas en multitud de ocasiones.
Se plantea la necesidad que los Managers acometan un proceso de despliegue de acciones orientadas al Cambio Cultural sobre sus equipos.
