Programa de Acompañamiento con la finalidad de detectar las necesidades específicas de desarrollo a través de la reflexión de las capacidades personales, la elaboración de un plan de acción individual que determine las competencias – capacidades objeto de mejora o cambio y el seguimiento de las metas y acciones dirigidas a conseguir dichas mejoras .
Va dirigido a…
Equipos de Comerciales o Lideres de diferentes áreas de la organización.
Fases del Proceso
Fase 1. Workshop de Diagnóstico
Reflexiones
Sesiones de Trabajo
Fase 2. Capacitación de Competencias
Píldoras Formativas a trabajar o entrenar Competencias determinadas en el resultado del Diagnóstico
Fase 3. Elaboración del Plan Individual de Acción
Inicio
Valoración
Cierre
Fase 4. Seguimiento/ Acompañamiento de Acción
Seguimiento
Cierre
Objetivos
Detectar el Desarrollo de necesidades Clave a cubrir del Colectivo implicado.
Identificar las competencias y Habilidades que se precisan mejorar.
Facilitar el conocimiento de dichas competencias y habilidades para la mejora.
Elaborar un Plan de Acción Individual: establecer metas y determinar acciones.
Llevar a cabo las acciones específicas de su Plan de Acción Individual.
Dar respuesta a las necesidades específicas de desarrollo detectadas, lograr superar sus Metas.
Algunos retos a desarrollar
- Reflexionar sobre las capacidades personales
- Analizar el contexto pasado – presente y futuro de su mercado y de su entramado organizativo.
- Detectar cuáles son nuestras Fortalezas y Debilidades individuales como Mandos/Lideres.
- Explorar y Diagnosticar su “Actual Modelo de Funcionamiento Mejorable”, y la necesidad de cambio.
- Identificar el “GAP” entre su situación actual y la deseada.
- Diseño del Desarrollo específico a seguir para salvar el “GAP” – Plan individual de Acción.
- Participación en un Proceso de Seguimiento bajo el acompañamiento de un Coach.
- Trabajar en su Plan de Acción Individual y lo irá “alimentando”, con nuevas Acciones o con la fijación de nuevas Metas, “manteniéndolo vivo” y enriqueciéndolo.
- Mejora en el Desarrollo de las competencias y habilidades necesarias